サステナブルなソリューションカンパニーへの変革を加速、持続可能な社会を支えることにコミットする

ブリヂストンは、創立91周年となる2022年3月1日に、2030年を見据えた企業コミットメント「Bridgestone E8 Commitment (ブリヂストン イーエイト コミットメント)」を発表した。「E」で始まる言葉で表現した、ブリヂストンらしい8つの価値(Energy、Ecology、Efficiency、Extension、Economy、Emotion、Ease、Empowerment)を、ブリヂストンらしい目的と手段で、従業員・社会・パートナー・お客さまとともに創出し、持続可能な社会を支えることにコミットしていくものだという。

この「Bridgestone E8 Commitment」を未来からの信任を得ながら経営を進める軸として、ビジョン「2050年 サステナブルなソリューションカンパニーとして、持続的に社会価値・顧客価値を提供している会社へ」の実現へ向けて、変革を加速していく。

Energy：カーボンニュートラルなモビリティ社会の実現を支えることにコミットする
Ecology：持続可能なタイヤとソリューションの普及を通じ、より良い地球環境を将来に引き継ぐことをコミットする
Efficiency：モビリティを支え、オペレーションの生産性を最大化することにコミットする
Extension：人とモノの移動を止めず、さらにその革新を支えていくことにコミットする
Economy：モビリティとオペレーションの経済価値を最大化することにコミットする
Emotion：心動かすモビリティ体験を支えることにコミットする
Ease：より安心で心地よいモビリティライフを支えることにコミットする
Empowerment：すべての人が自分らしい毎日を歩める社会づくりにコミットする

ブリヂストングループは、1931年の創業以来、「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命として、変わりゆく社会のニーズに対応し、一人ひとりの安心・安全な移動や暮らしを支え続けるために事業を拡大・進化させてきた。

1988年のファイアストン社買収を契機とした「第二の創業」に続き、2020年を「第三の創業」Bridgestone3.0の初年度とし、ビジョンの実現に向けて、取り組みを進めていくという。そして、2020年から2年間のコーポレートトランスフォーメーション(CX)を経て築いた、変化に対応できる”強い”ブリヂストンを基盤に、変革をさらに加速するにあたり、未来からの信任を得ながら経営を進める軸とするのが「Bridgestone E8 Commitment」だ。

「ブリヂストン E8 コミットメント」を発表するにあたって、株式会社ブリヂストン Global CEOの石橋秀一氏は次のようにコメントしている。
「ブリヂストングループ創立100周年である2031年を、ビジョンに掲げたサステナブルなソリューションカンパニーとして迎えるために、本日『ブリヂストン E8 コミットメント』を新たに制定し、変革を加速していくことをお伝えします。そして、この『ブリヂストン E8 コミットメント』は、変革へ向けたブリヂストンらしい8つの進むべき方向性を示すベクトルとなります。これに沿って、経営戦略の強化とコーポレートカルチャーの変革に取り組みながら、グローバル13万人の従業員とともにジャーニー(歩み)を進めていきます。このジャーニーには、社会価値と顧客価値の両立やサステナビリティの推進と企業成長の両立など、さまざまな矛盾や困難が待ち受けていると思います。しかし、悩みながらもブリヂストングループは前進していきます。また、『ブリヂストン E8 コミットメント』は、ブリヂストングループのみで実現できるものではありません。社会・パートナー・お客さまといった多くのステークホルダーの皆様に共感いただき、共に価値を創出していくことで持続可能な社会を実現し、支えることができると考えています。ここで、すべてのステークホルダーの皆様へ向けて3つのメッセージをお伝えしたいと思います。
ブリヂストンは変わります。
『ブリヂストン E8 コミットメント』に共感いただけますか？
一緒に価値を創造しませんか？　一緒に持続可能な社会を支えませんか？
未来からの預かりものであるこの地球のために、ブリヂストングループは、8つの価値を従業員・社会・パートナー・お客さまとともに創出し、持続可能な社会を支えることにコミットしていきます」